Работа: специалист технической поддержки в Ялте, 21 вакансия

Mriya resort & SPA - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с расширением компании приглашает на работу специалистов по мастер классам! Мы предлагаем: • Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ; • Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек); • График...

В производственный холдинг г.Ялта требуется специалист в отдел снабжения

Обязанности:

• составление плана закупок и согласование его с руководством
• мониторинг рыночных цен
• поиск и закупка необходимого оборудования, товаров, сырья и их доставка на место проведения работ
• заключение контрактов с поставщиками

Требования:

• уверенный пользователь ПК
• способность оперативно реагировать на поставленные задачи
• опыт работы желателен

Условия:

• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00

...

Мы помогаем обновлять справочные данные с разных компаний города. Вакансия для тех, кто любит много передвигаться по местности, помогать людям и часто замечает неточности. Можно и без опыта работы. Вы будете: • Активно перемещаться по городу и за его пределами по береговой линии (Ялта, Гаспра, Алупка, Гурзуф, Алушта) – обновлять информацию об организациях: время работы, название, адрес и контактные данные....

Обязанности: • Сухая и влажная ручная уборка общественных помещений . • - Весь необходимый инвентарь и униформа предоставляется.

Требования: • Опыт работы будет преимуществом, • Рассмотрим кандидатов без опыта (проводим обучение). • Аккуратность. • Внимательность. • Вежливость. Условия: • Гибкий график. • Предоставление униформы. • Обучение.

ГРАН-ПРИ - креативная команда, занимающаяся озеленением территорий, созданием и содержанием объектов ландшафтной архитектуры и воплощающая неординарные цветочные идеи самых искушенных клиентов. Сейчас мы в поисках работников для посадки растений (цветы, кустарники)

Предстоит заниматься проведением работ по посадке зеленых насаждений, поливу и устройству газонов.

Что мы предлагаем:* ЗП + премии, дополнительный заработок,* График работы 6/1 с 8:00 до

...

Социальный пакет. Нормальная продолжительность рабочего времени. Занятость постоянная, 5-ти дневная рабочая неделя. Стимулирующие выплаты до 30%.Старший специалист отдела технической и контентной поддержки АИС управления, комплектования.

Городские Вакансии - это рекрутинговый сервис, помогающий соискателям и paбoтодателям находить друг другa.

VOXYS – крупный центр коммуникаций в России с опытом работы более 20 лет. Команда лучших сотрудников насчитывает более 10 000 человек, ежедневно помогающих улучшать самые топовые компании и проекты.

Мы предлагаем: – 100% белый доход, почасовая оплата, выплаты 2 раза в месяц; – Работа удаленно из любой

...

Социальный пакет. Нормальная продолжительность рабочего времени. Занятость постоянная, 5-ти дневная рабочая неделя. Специалист старший отдела технической и контентной подддержки АИС управления комплектования обучающимися и реализации путевок. Стимулирующие выплаты до 30%.

Социальный пакет Нормальная продолжительность рабочего времени. Занятость постоянная, 5-ти дневная рабочая неделя.Старший специалист отдела снабжения.До 30 % стимулирующие выплаты. 5-ти дневная рабочая неделя.

Социальный пакет Нормальная продолжительность рабочего времени. Занятость постоянная, 5-ти дневная рабочая неделя. Ведущий специалист отдела снабжения. З/П + 30 % стимулирующие выплаты.

Социальный пакет Нормальная продолжительность рабочего времени. Занятость постоянная, 5-ти дневная рабочая неделя.Ведущий специалист по закупкам (контрактная служба). Стимулирующая выплата до 30%.

Инвалиды Социальный пакет. Нормальная продолжительность рабочего времени. Занятость постоянная, 5-ти дневная рабочая неделя. стимулирующие выплаты до 30 %.Трудоустройство инвалидов.Старший специалист отдела информационных технологий. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Социальный пакет Нормальная продолжительность рабочего времени. Занятость постоянная, 5-ти дневная рабочая неделя.Главный специалист (отдел информационных технологий). Стимулирующая выплата до 30%.

Социальный пакет Нормальная продолжительность рабочего времени. Занятость постоянная, 5-ти дневная рабочая неделя.Специалист сектора учебной работы управления детских лагерей. Стимулирующая выплата до 30%.

Социальный пакет Нормальная продолжительность рабочего времени. Занятость постоянная, 5-ти дневная рабочая неделя.Главный специалист юридической службы. Стимулирующая выплата до 30 %.

Социальный пакет Нормальная продолжительность рабочего времени. Занятость постоянная, 5-ти дневная рабочая неделя.Главный специалист (отдел экологии).Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Социальный пакет Стимулирующая выплата до 30 %.Нормальная продолжительность рабочего времени. Занятость постоянная, 5-ти дневная рабочая неделя.Ведущий специалист по противопожарной безопасности ( отдел обеспечения пожарной безопасности).

Социальный пакет Нормальная продолжительность рабочего времени. Занятость постоянная, 5-ти дневная рабочая неделя.Главный специалист по закупкам (контрактная служба). Стимулирующая выплата до 30%.

Инвалиды Социальный пакет Нормальная продолжительность рабочего времени. Занятость постоянная, 5-ти дневная рабочая неделя. Стимулирующая выплата до 30%.Трудоустройство инвалидов. Ведущий специалист отдела экологии. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Сохраненное рабочее место - 1 Специалист по социальной работе. Готовность ездить на работу в пгт.Гаспра, пгт.Симеиз, г. Алупка. Предоставление социального обслуживания в форме социального обслуживания на дому включая оказание социально- медицинских услуг,социально- психологических услуг,социально- педагогических услуг,социально- трудовых услуг, социально-правовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности,в том числе детей- инвалидов, срочных социальных услуг.